Osoba - Tomasz Stemborowski

Stanowisko / funkcja

• Dyrektor

Stanowiska podległe

• Z-ca Dyrektora ds. opieki zdrowotnej
• Główny Księgowy
• Specjalista ds. organizacyjno - kadrowych i rozliczeń z NFZ
• Pielęgniarka koordynująca

Podległe komórki organizacyjne

• Gabinet Rehabilitacji Medycznej
• Gabinet Medycyny Szkolnej w Szkole Podstawowej
• Gabinet Medycyny Szkolnej w Zespole Szkół Średnich
• Szkolny Gabinet Stomatologiczny w Szkole Podstawowej
• Poradnia Lekarzy Podstawowej Opieki Zdrowotnej
• Poradnia Ginekologiczno - Położnicza
• Poradnia Stomatologiczna
• Obsługa techniczno - gospodarcza 

ZADANIA DYREKTORA:

1. Do zadań Dyrektora Przychodni  należy w szczególności:

• podejmowanie decyzji wynikających ze stosunku pracy, w tym: zatrudnianie, awansowanie,    nagradzanie, karanie, rozwiązywanie stosunku pracy,
• rozstrzyganie sporów kompetencyjnych pomiędzy swoimi pracownikami ,
• zapewnienie planowej i zorganizowanej pracy  komórek organizacyjnych Przychodni,
• wyznaczanie zadań dla zespołów lub poszczególnych pracowników,
• analiza poziomu kwalifikacji pracowników,
• analiza racjonalności stanu i struktury zatrudnienia,
• realizacja zaleceń pokontrolnych,
• rozpatrywanie skarg i wniosków,
• dbanie o właściwą atmosferę w pracy,
• zapewnienie racjonalnego wykorzystania czasu pracy oraz sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem dyscypliny podległych pracowników,
• organizowanie i kierowanie pracą podległych pracowników.

2. Dyrektor ponosi odpowiedzialność za całokształt działalności Przychodni, a w szczególności za:

• organizację i zarządzanie Przychodnią,
• poziom działalności leczniczo – profilaktycznej Przychodni,
• sprawne funkcjonowanie podległych komórek organizacyjnych,
• dyscyplinę pracy, przestrzeganie regulaminu pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, obrony cywilnej.

3. Dyrektor wykonuje swoje zadania przy pomocy podległych pracowników  zatrudnionych w poszczególnych komórkach organizacyjnych.